Цель Конкурса - выявление и распространение передового практического опыта наставничества для повышения производительности труда, поощрения и признания наставников, внесших значительный вклад в развитие наставничества, и тиражирование эффективных практик наставничества в Курской области.
Организатором Конкурса является Министерство экономического развития Курской области при содействии отраслевых министерств Курской области, а также АНО «Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Курской области». Участие в Конкурсе бесплатное.
В 2024 году к участию в Конкурсе приглашаются как предприятия-участники нацпроекта, так и другие организации региона, являющиеся носителями практик наставничества.
Для организаций, не являющихся участниками национального проекта «Производительность труда», в 2024 году открыты 2 специальные номинации: «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» и «Наставничество в индустрии гостеприимства».
Победители регионального этапа Конкурса получат памятные награды Губернатора Курской области, а также смогут принять участие во Всероссийском конкурсе лучших практик наставничества.
Заявки и необходимые документы размещены на официальном сайте Министерства экономического развития Курской области https://economy.kursk.ru/page-401337.html и принимаются с 02.05.2024 по 31.05.2024 в печатном виде по адресу: 305007, г. Курск, ул. Моковская, 11А, каб. 105 или в электронном виде по почте: proekt.econom@rkursk.ru.
Предлагаем принять участие в Конкурсе.
- Главная
- Для жителей
- Новости и репортажи
- Проводится региональный этап конкурса «Лучшие практики наставничества»
Проводится региональный этап конкурса «Лучшие практики наставничества»
10 апреля 2024, 15:06
С 2021 года в Курской области проводится региональный этап конкурса «Лучшие практики наставничества» (далее – Конкурс), который является мероприятием федерального и регионального проектов «Системные меры по повышению производительности труда» национального проекта «Производительность труда» (далее – нацпроект).