Решение Представительного Собрания Советского района Курской области от 18.12.2024 №123 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных казенных и бюджетных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации Советского района Курской области по виду экономической деятельности «Образование», утвержденное решением Представительного Собрания Советского района Курской области от 25.02.2010 года № 47"

ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ

 СОВЕТСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПЯТОГО СОЗЫВА

Р Е Ш Е Н И Е

от 18.12.2024 года № 123

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников

 муниципальных казенных и бюджетных учреждений,

подведомственных Управлению образования Администрации

Советского района Курской области по виду экономической

деятельности «Образование», утвержденное решением  Представительного Собрания Советского района

 Курской области от 25.02.2010 года № 47

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 10 Закона Курской области от 09.12.2013 года № 121-ЗКО "Об образовании в Курской области", Уставом муниципального образования "Советский муниципальный район" Курской области, Представительное Собрание Советского района Курской области решило:

 1. Утвердить прилагаемые изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных казенных и  бюджетных учреждений, подведомственных Управлению образования Советского района Курской области по виду экономической деятельности "Образование", утвержденное решением Представительного Собрания Советского района Курской области от 25.02.2010 года № 47.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания и подлежит опубликованию на официальном сайте Администрации Советского района Курской области.

Председатель Представительного

Собрания Советского района

Курской области                                                                               А.Д. Миронов

Глава Советского района

Курской области                                                                               А.Ю.Шевченко

                                               Утверждены

решением Представительного 

Собрания Советского района
от 18.12.2024г. № 123

Изменения,
 которые вносятся в Положение об оплате труда работников муниципальных казенных и бюджетных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации Советского района Курской области по виду экономической деятельности  "Образование", утверждённое решением Представительного Собрания Советского района Курской области от 25.02.2010 года № 47

1. В разделе I. "Общие положения" в пункте 3 слова «рекомендуемые минимальные», «(далее - минимальные оклады)» исключить.

2. В разделе II. Порядок и условия оплаты труда:

2.1  пункт 2.1. изложить в новой редакции:

«2.1. Размеры окладов (ставок) работников, устанавливаемые на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ в соответствии с приказами Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 года № 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", от 6 августа 2007 года № 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников", от 5 мая 2008 года № 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", от 29 мая 2008 года № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 29 мая 2008 года № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", от 17 мая 2012 года № 559н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда", указаны в приложениях №№ 1 - 5 к настоящему Положению.  При увеличении (индексации) вышеуказанных размеров окладов (ставок) их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

 В случае, если на момент вступления в силу настоящего Положения в учреждениях установлен более высокий размер должностного оклада (ставки), то работнику сохраняется установленный размер должностного оклада (ставки).».

2.2 в пункте 2.2

- в абзаце первом слова «рекомендуемым минимальным» исключить;

 - абзац одиннадцатый исключить;

2.3 в абзаце втором пункта 2.3. слово «казенные» исключить;

2.4 абзаце первом пункта 2.4. слова «и других факторов» исключить.

2.5 название части 3 изложить в новой редакции:

 "3. Порядок и условия оплаты труда работников образования";

2.6 пункты 3.1.1., 3.1.2., 3.1.3. соответственно считать пунктами "3.1., 3.1.1., 3.1.2.".;

2.7 в пункте 3.1. слова «Рекомендуемые минимальные» исключить;

2.8  в пункте 3.1.1. слово «Рекомендуемый» исключить;

2.9 в пункте 3.1.2.

- в абзаце первом  слова «по решению руководителя организации» заменить словами «в соответствии с приказом начальника Управления образования Администрации Советского района Курской области;

2.10.  пункт 3.2.1 изложить в новой редакции:

« 3.2.1.Размер персонального повышающего коэффициента - до 5,0.»

К должностному окладу по соответствующим ПКГ работникам устанавливаются указанные в пункте 2.2. настоящего Положения повышающие коэффициенты, выплаты компенсационного и стимулирующего характера (разделы III и IV настоящего Положения).»;

2.11   в пункте 3.2., 3.3. слова «Рекомендуемые минимальные» исключить;

2.12 в пункте 3.2.1., 3.3.1. слово «Рекомендуемый» исключить;

2.13 в пункте 3.3.2. слово «минимальному» исключить;

2.14 в пункте 4.1. слова «Рекомендуемые минимальные» исключить;

2.15 в  пункте 4.2. слово «Рекомендуемый» исключить;

2.16 в пункте 4.3. слова «рекомендуемому минимальному» исключить;

2.17 в пункте 5.1. слова «Рекомендуемые минимальные» исключить;

2.18 в пункте 5.2., 6.2. слово «Рекомендуемый» исключить;

2.19 в пункте 5.3., 6.3. слова «рекомендуемому минимальному» исключить;

2.20 в пункте 6.1. слова «Рекомендуемые минимальные» исключить;

2.21 пункт  7.11. изложить в новой редакции:

«7.11. Выплаты стимулирующего характера руководителю осуществляются за счет лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников учреждения, на основании приказа Управления образования Администрации Советского района Курской области.";

2.22  дополнить частью 8 следующего содержания:

«8. Особенности порядка и условий оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям работников культуры и искусства.

8.1. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности по профессиям работников культуры и искусства, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ.

8.2. Размер персонального повышающего коэффициента - до 5,0.

8.3. К должностному окладу по соответствующим ПКГ работникам устанавливаются указанные в пункте 2.2 настоящего Положения повышающие коэффициенты, выплаты компенсационного и стимулирующего характера (разделы III и IV настоящего Положения).»

3. В разделе III. Компенсационные выплаты в абзаце первом пункта 1. слова «тяжелых работах» исключить.

4.  В разделе IV. Стимулирующие выплаты:

4.1 шестой абзац пункта 1 исключить;

4.2  пункт 2. изложить в новой редакции:

«2. В целях поощрения работников в учреждениях устанавливаются стимулирующие выплаты в соответствии с перечнем примерных показателей для оценивания качества выполняемых работ, за интенсивность и высокие результаты работы и установления выплат стимулирующего характера к должностным окладам работников образовательного учреждения, указанных в приложении № 9 к настоящему Положению.

 Размеры и условия осуществления указанных стимулирующих выплат устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.».

5.  Раздел V. Другие вопросы оплаты труда дополнить пунктом 4.9. следующего содержания:

«4.9. Особенности работы по совместительству педагогических, медицинских работников и работников культуры, а также продолжительность рабочего времени по совместительству указанных категорий работников определяются в соответствии с постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30 июня 2003 года № 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры».».

6. В разделе VI Заключительные положения:

6.1 пункт 4 изложить в новой редакции:

«4. Педагогическим работникам общеобразовательных организаций в порядке, предусмотренном постановлением Администрации Курской области от 14.05.2020 № 486-па "О ежемесячном денежном вознаграждении за классное руководство педагогическим работникам областных государственных образовательных организаций и муниципальных образовательных организаций Курской области, реализующих образовательные программы начального общего образования, образовательные программы основного общего образования, образовательные программы среднего общего образования", осуществляется выплата ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство.".

6.2 пункт 5 изложить в новой редакции:

«5. Настоящее Положение носит для образовательных учреждений обязательный характер. На его основе учреждение разрабатывает локальные нормативные акты по оплате труда в порядке, установленном трудовым законодательством.»;

6.3 пункт 6 изложить в новой редакции:

«6.Из фонда оплаты труда учреждения всем работникам (за исключением работающих по совместительству) выплачивается единовременная выплата в размере трех должностных окладов  при увольнении в связи с выходом на страховую пенсию по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (при наличии стажа работы в данной образовательной организации не менее 10 лет), или выходом на страховую пенсию по инвалидности независимо от стажа работы в данной организации.»;

6.4 дополнить пунктом 8 следующего содержания:

         «8. В период приостановления действия трудового договора,
заключенного между работником и работодателем, в случае призыва
работника на военную службу по мобилизации или заключения им контракта
в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта
1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» либо
контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на
Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии
Российской Федерации, работнику выплачивается материальная помощь.       Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения.».

          7. В таблице Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников Приложения № 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных казенных и бюджетных учреждений по виду экономической деятельности «Образование» слова «преподаватель – организатор основ безопасности жизнедеятельности» заменить словами «преподаватель – организатор основ безопасности жизнедеятельности и защиты Родины».

         8. В Приложении № 6 к Положению об оплате труда работников в муниципальных учреждениях по видам экономической деятельности «Образование», «Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг»

         - в Перечне должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности «Образование», для расчета размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителей муниципальных образовательных учреждений слова «Преподаватель – организатор основ безопасности жизнедеятельности» заменить словами «Преподаватель – организатор основ безопасности жизнедеятельности и защиты Родины»;

          - Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности «Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг», для расчета размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя муниципального учреждения  «Централизованная бухгалтерия учреждений образования Советского района» считать утратившим силу.

9. Название Приложения № 9 к Положению об оплате труда работников в муниципальных учреждений по виду экономической деятельности "Образование" изложить в новой редакции: "Типовые критерии к фонду надбавок и доплат для оценивания качества выполняемых работ, за интенсивность и высокие результаты работы и установления выплат стимулирующего характера к должностным окладам работникам образовательного учреждения.".